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Tel: 0434/44224
Fax: 0434/537248
e-mail PEC: ordinefarmacistipn@pec.fofi.it
e-Mail:
info@farmacistipn.it

ATTIVA LA TUA CASELLA DI POSTA ELETTRONICA CERTIFICATA (PEC)

Per richiedere la casella PEC offerta gratuitamente dall'Ordine a tutti gli iscritti all'Albo della Provincia di Pordenone, contattare telefonicamente la segreteria.

AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE

Ordine dei Farmacisti della Provincia di Pordenone

Via Galileo Galilei, 21 – 33170 Pordenone

Tel. 0434/44224 Fax. 0434/537248

e-mail: info@farmacistipn.it - PEC: ordinefarmacistipn@pec.fofi.it

 

PAGINA IN AGGIORNAMENTO

 

L’Ordine dei Farmacisti mette a disposizione della Pubblica Amministrazione interessata:

  •  i dati identificativi dei propri iscritti con relativo indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) ai sensi dell’art. 16 comma 7 D.lgs 185/08.
  •  le informazioni e i dati necessari per effettuare i controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive a norma dell’art. 71 D.P.R. 445/2000.

 Il responsabile della Pubblica Amministrazione richiedente dovrà inoltrare, tramite il proprio indirizzo PEC, formale richiesta indirizzata al Presidente dell’Ordine. La procedura è senza oneri per il richiedente e sarà evasa entro il termine di 30 giorni. Tale richiesta dovrà essere inviata alla seguente casella PEC dell’Ordine dei Farmacistii: ordinefarmacistipn@pec.fofi.it

 

1) DISPOSIZIONI GENERALI E NORMATIVA

2) PIANO TRIENNALE DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE

3) PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA

4) CODICE DI COMPORTAMENTO DEL DIPENDENTE PUBBLICO

5) DATI OBBLIGATORI COMPONENTI DEL CONSIGLIO DIRETTIVO

Tabella riassuntiva della Situazione Reddituale e Patrimoniale dei Consiglieri.

6)DI PUBBLICAZIONE CONCERNENTI I TITOLARI DI INCARICHI AMMINISTRATIVI DI VERTICE E DI COLLABORAZIONE O CONSULENZA


SEZIONE IN AGGIORNAMENTO


gli estremi dell'atto di conferimento dell'incarico;

o il curriculum vitae;

i dati relativi allo svolgimento di incarichi o la titolarità di cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dalla pubblica amministrazione o lo svolgimento di attività professionali;

i compensi, comunque denominati, relativi al rapporto di lavoro, di consulenza o di collaborazione, con specifica evidenza delle eventuali componenti variabili o legate alla valutazione del risultato.

 

7) OBBLIGHI DI PUBBLICAZIONE CONCERNENTI LA DOTAZIONE ORGANICA E IL COSTO DEL PERSONALE CON RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO INDETERMINATO E DETERMINATO


SEZIONE IN AGGIORNAMENTO


Obblighi di pubblicazione dei dati relativi agli incarichi conferiti ai dipendenti pubblici elenco degli incarichi conferiti o autorizzati a ciascuno dei propri dipendenti, con l'indicazione della durata e del compenso spettante per ogni incarico ;

e) Obbligo di pubblicazione dei bandi di concorso per il reclutamento, a qualsiasi titolo, di personale presso l'amministrazione.

f) Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale

g) Obblighi di pubblicazione concernenti i dati sulla contrattazione collettiva

h) Obblighi di pubblicazione concernenti i provvedimenti amministrativi autorizzazione o concessione;

  • scelta del contraente per l'affidamento di lavori, forniture e servizi, anche con riferimento alla modalità di selezione prescelta ai sensi del codice dei contratti pubblici, relativi a lavori, servizi e forniture, di cui al decreto legislativo 12 aprile 2006, n. 163
  • concorsi e prove selettive per l'assunzione del personale e progressioni di carriera di cui all'articolo 24 del decreto legislativo n. 150 del 2009;
  • accordi stipulati dall'amministrazione con soggetti privati o con altre amministrazioni pubbliche.

8)OBBLIGHI DI PUBBLICAZIONE DEGLI ATTI DI CONCESSIONE DI SOVVENZIONI, CONTRIBUTI, SUSSIDI E ATTRIBUZIONE DI VANTAGGI ECONOMICI A PERSONE FISICHE ED ENTI PUBBLICI E PRIVATI


SEZIONE IN AGGIORNAMENTO


9) INCOMPATIBILITA' ED INCONFERIBILITA' INCARICHI

Vedi Singoli Consiglieri Punto 5


SEZIONE IN AGGIORNAMENTO


 10) ALTRI CONTENUTI/ANTICORRUZIONE

Scheda Relazione RPCT 2017

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